為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄力

“企業(yè)要行穩(wěn)致遠，人才是根基?！苯陙恚瑸跆K北園春市場緊扣發(fā)展需求，將技術(shù)人才培養(yǎng)作為戰(zhàn)略工程，通過“走出去學、沉下心練”的務(wù)實舉措，持續(xù)為團隊注入專業(yè)力量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。 

人才培養(yǎng)，關(guān)鍵在“敢用新人、自主投資”。公司打破以往的“論資排輩”傳統(tǒng)，堅持“新人優(yōu)先”理念，為青年員工搭建成長平臺，并為他們消除學習后顧之憂。2025年10月28日，市場再度選派馬愛萍、庫子依亞兩名女同志參加烏蘇市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局舉辦的為期5天的化驗員培訓班。公司鼓勵和支持員工走出去提升技能，幫他們協(xié)調(diào)好本職工作銜接，讓她們能安心學習。此類“走出去”的培訓，已成為公司人才培育的常態(tài)。近三年累計投入培訓經(jīng)費近萬元，覆蓋消防、檢驗、管理等10余個崗位。市場總經(jīng)理孫兵介紹：“不僅要讓員工長本事，更要讓企業(yè)與人才共成長?！?/span>

通過培養(yǎng)，員工專業(yè)素養(yǎng)顯著提升，部分技術(shù)骨干現(xiàn)已參與制定企業(yè)操作標準，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；儲備的技術(shù)人才則為市場擴建、業(yè)務(wù)拓展儲備了“源頭活水”。 從消防技能到化驗專業(yè)，從內(nèi)部實操到外部深造，烏蘇北園春市場正以“重投入、搭平臺、給機會”的人才戰(zhàn)略，打造一支“懂技術(shù)、會創(chuàng)新、能攻堅”的專業(yè)隊伍。這些扎實的舉措，不僅讓員工與企業(yè)共享成長紅利，更以人才優(yōu)勢為企業(yè)長遠發(fā)展注入強勁動能。                                     圖文 烏蘇北園春市場通訊員：吳振香